Balanced Scorecard

Die Aufgabe der Balanced Scorecard ist es die aus Mission, Grundwerten und Vision abgeleitete Strategie der Organisation in konkrete Maßnahmen umzusetzen, die Maßnahmenumsetzung zu überwachen und dadurch die Erreichung der strategischen Ziele der Unternehmung sicher zu stellen.

In einem die Balanced Scorecard nutzenden Unternehmen ist es üblich, dass es auf den unterschiedlichen Organisationsebenen des Unternehmens eigene Scorecards gibt, um die für den Bereich wichtigen Kenngrößen zu dokumentieren. Wichtig dabei ist, dass alle in der Organisation verwendeten Scorecards verknüpft sind mit der Balanced Scorecard für das Gesamt-Unternehmen, da auf dieser Ebene die Strategie der Organisation bestimmt wird. Alle anderen Strategien sind daraus abgeleitete Teilstrategien.